Actueel
-
Hoeveel roerende voorheffing betaalt u op liquidatiereserves die u in 2026 uitkeert en wat verandert de nieuwe wetgeving?
De programmawet van 30 mei 2026, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juni 2026, wijzigt het fiscale regime van de zgn. liquidatiereserves.
-
De meerwaardebelasting geldt ook voor bepaalde verzekeringsproducten
Sinds 1 januari 2026 is er, zoals eerder gecommuniceerd, een belasting op meerwaarden op financiële vaste activa in uw privévermogen. Denk hierbij aan aandelen, obligaties, beleggingsfondsen, trackers (ETF’s) en andere financiële instrumenten. De gerealiseerde meerwaarde wordt in principe belast aan een tarief van 10%.
-
Geregistreerd kassasysteem (GKS) 2.0 definitief vanaf 1 juli 2026 voor horecazaken: controleer nu uw overstapdatum
Het koninklijk besluit dat de invoering van GKS 2.0 definitief vastlegt, werd op 3 juni 2026 gepubliceerd. Zoals eerder aangekondigd wordt de nieuwe generatie van het geregistreerd kassasysteem vanaf 1 juli 2026 verplicht voor horecazaken. GKS 2 is beter afgestemd op de huidige technologieën en stuurt transacties vrijwel in realtime door naar de FOD Financiën, waardoor controles ter plaatse zullen afnemen.
Nieuwsbrief
-
Is de jaarrekening 2025 van uw vennootschap definitief na goedkeuring en neerlegging?
Valt het boekjaar van uw vennootschap samen met het kalenderjaar? Dan moet de algemene vergadering de jaarrekening 2025 uiterlijk op 30 juni 2026 goedkeuren. Daarna moet de jaarrekening binnen de 30 dagen worden neergelegd bij de Balanscentrale van de Nationale Bank van België (uiterlijk op 31 juli 2026).
-
Uw zoon/dochter inschakelen als jobstudent in uw zaak tijdens de drukke zomerperiode
Heeft uw zoon of dochter de leeftijd van 15 jaar bereikt, dan kan hij of zij als jobstudent aan de slag in uw onderneming.
-
Verlaagd vennootschapstarief: minimumloon niet evenredig verlagen bij een verkort boekjaar
Vennootschappen kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een verlaagd belastingtarief van 20% (in plaats van 25%) op de eerste € 100.000 winst. Een belangrijke voorwaarde is dat minstens één bedrijfsleider een minimumloon ontvangt van € 50.000 (in principe vanaf boekjaar 2026).
Praktisch toegelicht
-
Van twee vennootschappen naar één — en omgekeerd: wat zijn de fiscale gevolgen?
U heeft twee vennootschappen, maar dat levert alleen maar overbodige kosten op, zodat u er één van wil maken. Of u heeft één vennootschap, en vraagt u af of u een bepaalde activiteit of het vastgoed niet beter in een aparte vennootschap onderbrengt. Hoe pakt u dat aan, en hoe wordt dat fiscaal behandeld?
-
Uw vennootschap heeft vruchtgebruik op uw woning: laten aflopen of verlengen?
Uw vennootschap heeft het vruchtgebruik van uw woning waar ook een stuk kantoor in is en u heeft de blote eigendom. Binnenkort eindigt de termijn voor het vruchtgebruik. Wat zijn de gevolgen als u niets doet en wat als u het vruchtgebruik verlengt?
-
Uw studerend kind als jobstudent of student zelfstandige in de eigen vennootschap?
Uw studerend kind wil in de weekends en/of de vakanties werken om een eigen inkomen te verkrijgen, en zou eigenlijk wel nuttig werk kunnen verrichten voor uw onderneming. Er zijn dan twee mogelijkheden: doet hij dat dan het beste als jobstudent of als student-zelfstandige?
Nieuwsbrief
Wilt u graag 2 keer per maand de fiscale actualiteit in uw mailbox? Schrijf u in op onze nieuwsbrief.
Dossier van de maand
-
Geld uit uw vennootschap halen via de toekenning van dividenden
Onder een dividend verstaan we de vergoeding die u als aandeelhouder krijgt op de zgn. inbrengen van geld of goederen.
-
Bedrijfsleider (vennootschap) : forfaitaire onkostenvergoeding
Een onkostenvergoeding is in feite een terugbetaling door de vennootschap van uitgaven die u privé gedaan heeft, terwijl de vennootschap die in feite had moeten doen.
-
Huishulp privé gezin voorzien via uw vennootschap
Hieronder vindt u een techniek om geld uit uw vennootschap te halen : de gratis huishulp.